采購部工作崗位職責1
1、負責新產品原材料的供應商開發(fā)、評審及考核;
2、負責供應商的評審、考核及管理;
3、負責生產所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質量符合公司質量標準要求。
4、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進;
5、配合公司進行原材料的采購成本控制;
6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;
7.完成其它部門的臨時采購需求;
8、完成上級交待的臨時工作任務;
9.向上級匯報工作。
采購部工作崗位職責2
1、統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
2、規(guī)劃本部門人員工作職責、 擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。
3、組織工程開發(fā)、 品保人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。
4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。
5、 通過不同管道，收集與本公司有關的采購信息。
6、管理和維護本公司與協(xié)力供應商友好合作關系。
7、妥善處理本部門與相關部門的溝通協(xié)調工作， 使其部門之間的工作有序進行。
8、部門5S管理工作的 PDCA循環(huán)運作。
9、定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案
采購部工作崗位職責3
1、《入庫單》 的接收和簽回。
2、《采購訂單》 的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結案情況的跟進。
3、供應商文件、 資料的管理。
4、每月不良品處理情況的跟進。
5、《廠商品質異常通知單》 的傳真，跟進回傳，并復印分發(fā)。6、模具的建檔和帳目的管理。
7、文件、 資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護。8、每月統(tǒng)計供應商的準時交貨率及 品質合格率。
9、資料打印、 各部門聯(lián)絡單的簽收、辦公用品領用、傳真件領取。10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結果
采購部工作崗位職責4
1、 解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。
3、遵循適價、 適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商-覽表》。
4、配合 PMC部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重 點跟進并及時解決到料異常。
6、追蹤 MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善,將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、追蹤外發(fā)加工產品全部回倉及 跟進外發(fā)余料庫存情況。8、跟催相關部i ]對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。9、跟進跟單員的日常事物， 并做好每日的日清工作。
10、協(xié)助財務中心做好對帳工作。
11、定期或不定期向采購主管匯報工作。
12、服從 上級臨時安排的其它工作。
采購部工作崗位職責5
1、根據公司采購需求，執(zhí)行采購計劃;
2、負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作;3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4、采購進度的追蹤嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產環(huán)節(jié)的順利進行;5、供應商資質的“考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案;
6、 請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
7、協(xié)助部門經理完成其它臨時性工作。
采購部工作崗位職責6
1、根據企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;
2、根據年度、季度采購計劃、生產需求庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;
3.收集市場信息,監(jiān)控采購價格，降低采購成本;
4、負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產品采購，降低采購成本;
6、提供月度、季度、年度采購數據;
采購部工作崗位職責7
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。
6、 部門團隊管理提升及整合。
采購部工作崗位職責8
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施
3.制定、完善采購流程及原則，并督導實施。
4.做好采購預測工作,根據公司資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習,熟練掌握采購技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。
采購部工作崗位職責9
1、根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;
2、制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;
3、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;4、物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;
5、指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;6、關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7、制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;8、對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;9、監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產生。
采購部工作崗位職責10
1.開發(fā)新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商,降低采購成本;
2、監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;
3、協(xié)調與供應商關系，處理供貨質量問題，落實售后服務;
4、建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。
采購部工作崗位職責11
1、負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;
2、制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;
4、制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;
5、合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據;
采購部工作崗位職責12
1、完成各類采購事務，負責采購計劃落地，包括:詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。
2、對供貨商整體進行評價與初審,索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設備/耗材三證的歸類，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票,保證票、賬、貨、款一致。
3.對采購產品質量和異常問題的處理和解決。
4.對于醫(yī)療耗材的采購,根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩(wěn)定提供。
5、負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長期庫存分析;
6、與供應商保持良好的合作關系，對供應商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應商;
7、完成領導交代的其他任務。
采購部工作崗位職責13
1、熟悉汽配市場，能開發(fā)研究阿里國際站， Amazon、ebay、等主流平臺潛力新產品，以及外貿市場熱銷汽配產品。
2、負責搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息，配合采購部門落地執(zhí)行，促成銷售;
3、負責新供應商開發(fā)以及供應商管理，保證產品質量與售后服務;4、負責公司的需求采購配件，尋找更優(yōu)質產品、供應商、并通過優(yōu)秀的談判能力，保質保量，降低成本;
采購部工作崗位職責14
1、根據公司采購計劃落實采購工作;
2、根據采購訂單和簽訂的采購合同，按流程執(zhí)行采購流;
3、負責收集市場行情、價格信息反饋，及時調整品種結構與產品價格，做好銷售跟蹤工作;
4.與供應商建立良好的客情關系，及時更新客戶檔案資料,并加強與供應商的合作,以期建立長期互利的合作關系。
采購部工作崗位職責15
1、制定完善本部門KPI,并確保各項指標的順利達成，
2、收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據;
3、根據公司戰(zhàn)略決策,擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;4、貫徹執(zhí)行公司各項目標及方針;
5、識別并管理本部門的各項風險，不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度、管理流程;
6、指導本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優(yōu)勝劣汰;
7、協(xié)調處理本部門與供應商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的問題;
8、制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃，通過過程分析與監(jiān)控，確保預算和培訓計劃的達成;
9、各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價格、審核本部門人員考勤，批準新供應商的開發(fā)與導入，批準戰(zhàn)略采購工程師擬定的供應商規(guī)劃，復核其對重點供應商的審核結果等;
10、完成上級下達的其他臨時工作。
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