月初，我去面試一份月薪2萬(wàn)的工作，面試官問我：“世界上，哪個(gè)洞最深？”有人說(shuō)是無(wú)底洞，有人說(shuō)是黑洞。面試官看完我的答案后，當(dāng)場(chǎng)宣布我被錄取。
我面試的是一份采購(gòu)的工作，公司要求有5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司給到了2萬(wàn)。我的條件基本符合，跟我一起到了最后的競(jìng)爭(zhēng)者還有4個(gè)。其中有一人，我還認(rèn)識(shí)。也是我們行業(yè)內(nèi)的精英，我的壓力很大。
最后一個(gè)面試環(huán)節(jié)是職場(chǎng)情商課的考驗(yàn)，女面試官是個(gè)30歲的干練的女子，穿著一身職業(yè)的黑西裝，氣質(zhì)好，人也漂亮。
她的氣場(chǎng)很強(qiáng)大，看得我們有些不好意思了。
不過(guò)她問的問題更是奇葩，當(dāng)時(shí)她問我們：世界上，哪個(gè)洞最深？
我們幾個(gè)人聽到這樣的問題，頓時(shí)就傻眼了，這哪跟哪??？就在剛剛，我心里都默念了十八般的采購(gòu)技巧，我甚至還想著重說(shuō)一下我所掌握的渠道和客戶資源。
結(jié)果人家突然來(lái)了這么一句，最深的洞。
我們一起的面試者還有個(gè)女的，聽到這樣的問題，輕啐一聲無(wú)聊，不要臉，轉(zhuǎn)身就走了，直接退出了面試，放棄了這份工作。
她走了，剩下的都是男的。
一個(gè)人有意賣弄自己的知識(shí)，他沉聲說(shuō)：“我覺得最深的洞應(yīng)該是《西游記》里的盤絲洞，因?yàn)槲饔斡浿欣锩娴拿枋鍪沁@樣的：里的頭高聳接云煙，地脈遙長(zhǎng)通海岳。足以可見，盤絲洞的深了！
我覺得他好厲害啊，居然還能把盤絲洞的描寫都記下，我就不行。我能記住的詩(shī)詞大概就是床前明月光這幾句了。最多最多就是，大珠小珠落玉盤之流了。
結(jié)果面試官笑笑沒說(shuō)，讓下一個(gè)繼續(xù)。
這位朋友是個(gè)研究生，也是我所認(rèn)識(shí)的一位行業(yè)內(nèi)前輩，他說(shuō)：“應(yīng)該是黑洞了，黑洞本身就是深不可測(cè)的，而且它還可以吸走它周圍的所有東西。所以，我覺得這個(gè)洞最深”
我覺得他說(shuō)得很有道理。我突然發(fā)現(xiàn)，大家都很厲害，藏龍臥虎的，啥都知道。我就不知道黑洞，反正沒見過(guò)嘛，我就不信。
面試官聽到這個(gè)回答，點(diǎn)了點(diǎn)頭，顯然也有點(diǎn)滿意了。
我的心情頓時(shí)緊張起來(lái)。
下面就該我了，我想了一下，說(shuō)：“我覺得世界上最深的洞是人心，人的貪欲，人心叵測(cè)，我們根本探不到它的深度。而人的言貪欲也是無(wú)止境的，就像是一個(gè)無(wú)底洞一樣?！蔽业哪X海中逐漸地有了清晰的思路，我說(shuō)：“像我們做采購(gòu)的，總會(huì)面對(duì)各種各樣的誘惑，假如我們不能控制自己心底的貪欲，對(duì)個(gè)人，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，都是很不好的事情?！?/p>
我的回答結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)響起了掌聲。顯然，大家對(duì)我的回答是十分滿意的。
那個(gè)尚未回答的面試者，漲紅了臉，氣呼呼地說(shuō)：“有什么了不起的，這么奇葩的問題和采購(gòu)有什么關(guān)系，我做采購(gòu)都是靠關(guān)系的，我掌握的關(guān)系是你們無(wú)法想象的。算了，我也看不上你們公司！”那人說(shuō)著就走了。
面試官并不在意那個(gè)人的言辭和離去，她一雙美目緊緊地盯著我說(shuō)：“恭喜你，你被錄取了！”
我說(shuō)謝謝。
面試官又說(shuō)：“你的答案和我所想的還有很大的差距，但是你提到了人心和貪欲，所以我決定把這份工作給你。因?yàn)槟阏f(shuō)得對(duì)，做采購(gòu)是要面對(duì)很多誘惑的，在你之前，我們公司有2個(gè)采購(gòu)員進(jìn)去了。”
我急忙問進(jìn)哪了？
她莞爾一笑：“你知道的?！?/p>
我突然心頭一緊，不知道現(xiàn)在反悔還來(lái)得及嗎？不過(guò)轉(zhuǎn)念一想，不是公司的問題，而是人的問題，而且就是我提到的人心和貪欲。我想我在這一點(diǎn)上，還是有自制力的。
很多人可能不理解，為什么面試的時(shí)候會(huì)問到一些和行業(yè)無(wú)關(guān)的問題。有人覺得這樣的問題沒有一點(diǎn)意義。實(shí)際上，我供職過(guò)幾家大公司，都有過(guò)職場(chǎng)情商的考驗(yàn)。
類似的問題，主要考驗(yàn)面試者的反應(yīng)能力，思維能力，以及職場(chǎng)態(tài)度等等。面試官?gòu)拿嬖囌叩淖鞔鹬锌闯稣l(shuí)的回答最好，看誰(shuí)才是最適合公司的人才。面試者想要得到面試官的青睞，那么一定在作答的時(shí)候，一定比別人的思維能加的靈活。
我的回答其實(shí)有些取巧，我延伸到了和崗位相關(guān)的話題，所以才把意外的錄取。當(dāng)然，這也說(shuō)明了我在臨場(chǎng)反應(yīng)和思維能力。
此外還有故意施壓的測(cè)試，想看看員工的抗壓能力。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為要面對(duì)這些問題，一定要做好前提準(zhǔn)備，了解目標(biāo)公司的背景，崗位。即便再奇葩的問題，回答的時(shí)候也不要天馬行空，一定要回歸在公司和崗位上。
最后，我再問幾個(gè)奇葩的面試題，有興趣的回答一下。比如為什么井蓋是圓的？
如果你是披薩送貨員，你會(huì)怎樣讓剪刀發(fā)揮最大功效？”
給大家一個(gè)提示：這類問題，其實(shí)就是弧線性問題，它是想通過(guò)不相干的問題，幫助面試官側(cè)面了解面試人及其生活狀態(tài)、思維方式。
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