有一種觀點(diǎn)時(shí)刻刺激著我。
作為打工人，每天那么辛苦的工作，工資是唯一收入來源，那你可以計(jì)算你一輩子可以賺到多少錢。這些錢扣除你的花銷，基本上這輩子就是別想變得富有，別想擁有體面生活的財(cái)富自由了。
如何才能發(fā)大財(cái)，實(shí)話說如果按照正當(dāng)合法收入變得富有的，超級(jí)富豪都是通過創(chuàng)辦企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)的，哪怕是靠投資獲得成功的巴菲特，他也是通過創(chuàng)辦伯克希爾哈撒偉公司而成功的。
王健林、馬云、馬化騰、任正非、鐘睒睒、曹德旺等等，這些都是企業(yè)家。另外就是大公司的高管比如董明珠等很多上市公司的高管?？傊?，那是是小企業(yè)一旦創(chuàng)業(yè)成功，那么就是會(huì)擁有比普通打工族多很多的財(cái)富。
所以，結(jié)論就是，要么去創(chuàng)業(yè)成為股東把公司做大做強(qiáng)。要么就是努力的工作，爭(zhēng)取成為大企業(yè)的高管也就是職業(yè)經(jīng)理人。
一、關(guān)于創(chuàng)業(yè)
我的理解，創(chuàng)業(yè)就是要有產(chǎn)品，要有資源，要有服務(wù)。很多企業(yè)是提供產(chǎn)品的，比如格力電器提供的空調(diào)、電飯煲等產(chǎn)品，很多企業(yè)是依靠資源發(fā)家的，很多是開網(wǎng)店的，可能周邊就有很多的貨源，比如義烏有很多小商品。很多企業(yè)是提供服務(wù)的，比如提供設(shè)計(jì)服務(wù)、提供軟件開發(fā)服務(wù)、提供游戲娛樂服務(wù)。包括基金公司提供的炒股的服務(wù)。
如果你決心要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，應(yīng)該想好自己能夠做什么？有了準(zhǔn)備，有了思路，那就出發(fā)吧。當(dāng)然了，很多創(chuàng)業(yè)都是要資本的，很多大項(xiàng)目需要很多資金，你可能需要去融資，能否融到資金，就很關(guān)鍵。即便是小項(xiàng)目開個(gè)小店也是要資本，比如店鋪?zhàn)饨?，裝修支出，以及設(shè)備采購(gòu)、原材料采購(gòu)、人員工資等?；蛘吣隳軌蛱峁┦裁捶?wù)，比如理發(fā)、維修電腦，軟件開發(fā)、游戲代練、法律咨詢、會(huì)計(jì)記賬等。
如果你想創(chuàng)業(yè)你就要開動(dòng)腦筋去想怎么把你想要做的事情，把它做成。馬原一開始創(chuàng)辦黃頁(yè)，付出了巨大的努力就是沒有成功。后來到了杭州創(chuàng)辦了阿里巴巴，一開始在一個(gè)房間里開發(fā)。非常艱辛，最后也成功了。最近看一個(gè)視頻，今日頭條一開始也是在居民區(qū)開始創(chuàng)辦的。很多員工到了公司看到辦公場(chǎng)所不正式，直接就走了。我 有個(gè)同學(xué)，開了一家小店，后來腦子靈活開始辦加盟連鎖店，結(jié)果一下子就發(fā)展起來了，后來開始往上游發(fā)展，生產(chǎn)了包子、饅頭等標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品?，F(xiàn)在企業(yè)越做越大了。
當(dāng)然了，現(xiàn)在很多人可以開始輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，比如網(wǎng)絡(luò)直播帶貨，比如拍視頻做自媒體，或者就直接直播靠打賞，或者做一些節(jié)目，比如時(shí)間管理、比如讀書節(jié)目等等。很多人專注于某個(gè)領(lǐng)域也能夠做得很好。一些吃播，就算拍美食也能夠成功。但是這些都是要付出努力的。
二、努力成為高管
為何一些人能夠成為高管呢？我沒有成為高管，所以說作為一個(gè)還沒有經(jīng)歷過的人，只能是猜測(cè)了。一些人可能確實(shí)比普通人優(yōu)秀吧，有些人學(xué)歷就非常高，管理能力應(yīng)該特別強(qiáng)，或者業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)?；蛘咭恍┤耸翘焐陀匈Y源的，家里有背景，一些企業(yè)有求于這些背景，家屬就成為了領(lǐng)導(dǎo)。一些人是機(jī)遇，很多時(shí)候很多人可能由具備成為領(lǐng)導(dǎo)者的才能，但是就是缺乏機(jī)遇。機(jī)遇這東西絕對(duì)是有的，比如2個(gè)同樣優(yōu)秀的人，一個(gè)無意間接觸了一個(gè)人得到了一個(gè)機(jī)會(huì)，于是進(jìn)入了某個(gè)企業(yè)后來成為了領(lǐng)導(dǎo)。而另外一個(gè)人因?yàn)闆]有接觸到這么一個(gè)人就沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家企業(yè)，后來在一家普通小企業(yè)就職，時(shí)間一晃就過去了。這個(gè)人一直沒有成為領(lǐng)導(dǎo)，不是他不夠優(yōu)秀，他可能真的就是缺乏機(jī)會(huì)。
當(dāng)然了，個(gè)人認(rèn)為，如果你想成為高管。那么你應(yīng)該努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)社交溝通技巧，努力學(xué)習(xí)管理知識(shí)。其實(shí)就是，你應(yīng)該做好成為高管的準(zhǔn)備，一旦機(jī)會(huì)出現(xiàn)了，你就能夠馬上捕捉到。當(dāng)然了，人際關(guān)系情商其實(shí)真的挺重要的。我發(fā)現(xiàn)那些人可能是靠“實(shí)力”自己爬到領(lǐng)導(dǎo)層的。很多人都很謙虛，很多人都擅長(zhǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，接觸領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候都能夠發(fā)揮得很好，能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，能夠和領(lǐng)導(dǎo)說上話。那么被提拔的人肯定就是這些人了。
很多人默默地工作，工作能力很強(qiáng)?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)就是不提拔你，這是很正常的。很多企業(yè)從來不缺人。尤其現(xiàn)在很多是職業(yè)經(jīng)理人，你走了，他們根本不在乎，無非再招一個(gè)人代替。績(jī)效考核這東西，很多時(shí)候都是很重要的。在著，不提拔你，很多時(shí)候，你不照樣乖乖地留在這家企業(yè)繼續(xù)干，因?yàn)槟憧赡芤矝]有機(jī)會(huì)跳到其他企業(yè)。
三、結(jié)束語(yǔ)
可能發(fā)財(cái)這事，真有點(diǎn)命運(yùn)的成分在里面。命里有時(shí)終須有，命里無時(shí)莫強(qiáng)求。
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