招聘渠道有哪些,新型招聘渠道有哪些?
招聘一直以來(lái)是企業(yè)的一個(gè)難題,無(wú)論是從華為騰訊阿里百度還是到新興創(chuàng)業(yè)企業(yè),都存在著招聘難的問(wèn)題。到底“難”在哪里,一直都是職場(chǎng)人在不斷探求解決的問(wèn)題。簡(jiǎn)單綜合一下隨想,以后再做詳細(xì)體系化整理。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),目前主要的招聘渠道是:一、網(wǎng)絡(luò)招聘,包...
招聘一直以來(lái)是企業(yè)的一個(gè)難題,無(wú)論是從華為騰訊阿里百度還是到新興創(chuàng)業(yè)企業(yè),都存在著招聘難的問(wèn)題。到底“難”在哪里,一直都是職場(chǎng)人在不斷探求解決的問(wèn)題。簡(jiǎn)單綜合一下隨想,以后再做詳細(xì)體系化整理。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),目前主要的招聘渠道是:一、網(wǎng)絡(luò)招聘,包...
社群運(yùn)營(yíng)的共同難題,就是社群不活躍。進(jìn)群的人再多,但是大家不發(fā)言不互動(dòng),群的存在就沒(méi)有意義。那么,要怎么才能提高社群活躍度呢?一起來(lái)看看。一、社群儀式感社群儀式感是第一步,在用戶入群的那一刻,需要清晰傳遞社群的定位和價(jià)值。1、社群名稱:群名...